玉溪市元江县卫生健康系统提前招聘编制内７６人

－以下是公告要点简述－

♂招聘岗位
玉溪市元江县卫生健康系统２０２２年拟提前招聘事业编制内紧缺卫生专业技术人员７６人，岗位具体要求见附件《玉溪市元江县卫生健康系统２０２２年提前招聘编制内紧缺专业技术人员岗位表》。
♂招聘对象及条件

（一）招聘对象：
１．已完成住院医师规范化培训的全日制普通高校本科及以上学历往届毕业生。
２．　２０２２年全日制普通高校本科及以上学历毕业生。
（二）招聘条件：
１．具有中华人民共和国国籍。
２．遵纪守法，拥护中国共产党的领导，热爱本职工作。
３．身体健康，具备从事卫生工作的身体条件。
４．具备一定的语言表达能力和书写能力。
５．发布公告之日年龄在３５周岁以下。
６．服从医院分工，在元江县紧密型医共体服务期限不少于１０年：
♂招聘程序
（一）招聘方法
校园招聘：２０２２年１月１日至３月３１日期间，到昆明医科大学、云南中医药大学、大理大学、昆明医科大学海源学院等高校进行招聘，具体招聘时间、地点由医共体或用人单位根据实际报名情况确定后通知应聘者。
（二）招聘程序
１．报名。应聘者提供个人简历、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、相关获奖证书、成绩表等复印件，其他材料自行酌情添加。提供的材料必须全面、真实、有效。
２．资格审查。由招聘组对应聘者信息进行资格审查。
３．考试。
考试采取直接面试的方法，由临时抽调的考官对应聘者进行专业知识测试。
４．确定拟聘用人员。
５．签订就业协议
６．报到及资格复审。
７．体检。
８．考察。
９．公示。
１０．聘用。
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♂奖励办法
提前招聘人员，医院给予以下奖励：
（一）元江县人民医院
１．已完成住院医师规范化培训的全日制普通高校本科毕业生，到院签订《聘用合同》后给予人民币１０００００．００元（壹拾万元整）奖励，分５年支付，每年２００００．００元（贰万元整）。
２．已完成住院医师规范化培训的硕士研究生，到院签订《聘用合同》后给予人民币１５００００．００（壹拾伍万元整）元奖励，分５年支付，每年３００００．００元（叁万元整）。
（二）元江县中医医院
１．已完成住院医师规范化培训的全日制普通高校本科毕业生，到院签订《聘用合同》后给予人民币１０００００．００元（壹拾万元整）奖励，分５年支付，每年２００００．００元（贰万元整）。
２．已完成住院医师规范化培训的硕士研究生，到院签订《聘用合同》后给予人民币１５００００．００元（壹拾伍万元整）奖励，分５年支付，每年３００００．００元（叁万元整）。

原标题：玉溪市元江县卫生健康系统　２０２２年提前招聘编制内紧缺专业技术人员公告

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